公募基金業績比較基準指引及其配套規則征求意見稿今日發布，征求意見稿強化利益綁定 ，明確將基金投資業績與業績比較基準對比情況納入基金管理人高管 、基金經理薪酬考核體系和基金管理人分類評價監管體系
，常態化注冊與業績比較基準掛鉤的浮動管理費收取模式基金產品，多種方式強化基金管理人
、高管和基金經理與投資者利益的綁定機制。在規范薪酬考核上 ，管理人建立以基金投資收益為核心的考核與薪酬體系，當主動權益基金長期業績顯著跑輸基準時
，相關基金經理的績效薪酬應大幅下調 。