A股上市公司分紅格局正迎來(lái)前所未有的積極變化 。隨著2025年半年報(bào)披露進(jìn)入尾聲，推出中期分紅計(jì)劃的上市公司在數(shù)量、力度和覆蓋面上均實(shí)現(xiàn)顯著突破
。截至8月28日 ，已有713家A股公司披露中報(bào)分紅方案
，總規(guī)模達(dá)千億元以上，超過(guò)去年同期水平 ，延續(xù)了自2024年以來(lái)分紅陣營(yíng)快速擴(kuò)圍的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

　　從昔日每年不足200家公司中期分紅
，到如今動(dòng)輒數(shù)百家企業(yè)連續(xù)派現(xiàn)，A股市場(chǎng)正在監(jiān)管政策與內(nèi)生需求的雙重推動(dòng)下 ，邁入更加注重股東回報(bào)的新階段 。越來(lái)越多的公司不僅提高分紅金額，更主動(dòng)制定三年甚至更長(zhǎng)期的分紅規(guī)劃
，增強(qiáng)投資者信心
。一批以往鮮少分紅的上市公司也紛紛加入分紅行列，映射出A股生態(tài)的持續(xù)優(yōu)化。

　　行業(yè)層面 ，金融 、能源
、電信等傳統(tǒng)高現(xiàn)金流板塊依然是分紅主力
，但消費(fèi)、制造等領(lǐng)域的分紅潛力也在快速釋放 。一批龍頭企業(yè)如中國(guó)移動(dòng) 、吉比特等，已形成穩(wěn)定且可預(yù)期的高分紅風(fēng)格 ，貴州茅臺(tái)則在年報(bào)分紅中持續(xù)展現(xiàn)極強(qiáng)的盈利分配能力。與此同時(shí)
，高度掛鉤分紅的ETF基金等產(chǎn)品多數(shù)在今年實(shí)現(xiàn)凈值上漲，高股息策略日益成為投資者資產(chǎn)配置中的“壓艙石 ”
。

　　政策層面 ，新“國(guó)九條
”將上市公司分紅情況與其再融資
、減持等行為直接掛鉤
，顯著增強(qiáng)企業(yè)分紅動(dòng)力。信息披露評(píng)價(jià)機(jī)制中對(duì)分紅行為設(shè)置加分項(xiàng)，也進(jìn)一步激勵(lì)公司提高分紅頻次與比例 。展望未來(lái) ，在市場(chǎng)與制度協(xié)同發(fā)力之下
，A股分紅體系有望朝著更穩(wěn)定、透明 、高效的方向持續(xù)演進(jìn)
。

　　中報(bào)分紅陣營(yíng)擴(kuò)圍！上市公司派現(xiàn)意愿持續(xù)提升

　　隨著2025年半年報(bào)披露截止日臨近，披露中期分紅計(jì)劃的上市公司數(shù)量顯著增加。

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn) ，截至8月28日，今年披露中報(bào)分紅計(jì)劃的上市公司已達(dá)713家
，較去年同期的704家增加9家 。由于2025年半年報(bào)披露尚未截止，而中報(bào)分紅計(jì)劃往往隨半年報(bào)一同推出 ，這意味著今年進(jìn)行中報(bào)分紅的上市公司數(shù)量還將進(jìn)一步增加
。

　　需要注意的是
，上市公司中期分紅規(guī)模自2024年以來(lái)顯著提升。在此之前，A股市場(chǎng)實(shí)施中報(bào)分紅的公司數(shù)量基本維持在200家以內(nèi) ，且每手分紅力度遠(yuǎn)低于當(dāng)前水平 。

　　近兩年分紅力度提升有多明顯？以下三組數(shù)據(jù)（截至2025年8月28日）可供參考：

　　其一
，中報(bào)分紅家數(shù)：2022年137家，2023年194家 ，2024年704家
，2025年713家
。

　　其二，中報(bào)每手分紅規(guī)模超百元的上市公司家數(shù)：2022年13家 ，2023年12家
，2024年17家，2025年25家。

　　其三 ，中報(bào)每手分紅規(guī)模在200元以上的上市公司：2022年2家，2023年3家
，2024年4家，2025年7家 。

　　數(shù)據(jù)的變化與監(jiān)管層持續(xù)督促上市公司加大分紅力度密切相關(guān)
。自2023年年中起 ，證監(jiān)會(huì)陸續(xù)約談上市公司
，引導(dǎo)各家增加分紅頻次與力度。當(dāng)年中報(bào)分紅家數(shù)有所增加，但尚不顯著 。

　　2024年新“國(guó)九條”及配套措施的出臺(tái) ，將分紅要求從監(jiān)管引導(dǎo)上升至與上市公司利益直接掛鉤。其中最具影響力的規(guī)定是：對(duì)多年未分紅或分紅比例偏低的公司
，限制大股東減持、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示（ST）等
。規(guī)定出臺(tái)后，一些多年未分紅的“鐵公雞 ”紛紛加入分紅行列。

　　此外 ，分紅對(duì)上市公司亦有多重益處 。例如
，在信息披露評(píng)價(jià)體系中，對(duì)制定中長(zhǎng)期分紅規(guī)劃
、合理提高股息率、一年多次分紅等行為設(shè)置加分項(xiàng) ，形成正向激勵(lì)
。

　　進(jìn)入2025年
，加入中報(bào)分紅隊(duì)列的上市公司繼續(xù)增多。值得注意的是，其中有8家公司剛剛上市便推出中期分紅計(jì)劃 ，包括廣信科技 、肯特催化
、博苑股份、新恒匯 、賽分科技
、永杰新材、浙江華業(yè) 、太力科技 。

　　A股分紅之王揭曉！誰(shuí)在真金白銀回饋投資者？

　　大量上市公司紛紛推出分紅計(jì)劃，從投資者回報(bào)的角度而言
，哪家回報(bào)力度更大？

　　若以2025年中報(bào)“每手分紅
”規(guī)模排序，目前排名前十的公司分別為：吉比特（每手660元）
、九號(hào)公司（每手423元）、義翹神州（每手400元） 、碩世生物（每手340元）
、中國(guó)移動(dòng)（每手250.25元）、東鵬飲料（每手250元） 、思維列控（每手210元）、濤濤車業(yè)（每手150元）
、安井食品（每手142.5元）以及邁瑞醫(yī)療（每手131元）
。

　　縱觀近年分紅表現(xiàn) ，中國(guó)移動(dòng)與吉比特兩家公司表現(xiàn)尤為突出。中國(guó)移動(dòng)自2022年1月回A上市以來(lái)
，始終維持高額中期分紅，金額連年上升：從2023年中報(bào)每手222.47元、2024年237.89元 ，提高至2025年中報(bào)的250.25元 。更值得注意的是
，中國(guó)移動(dòng)是目前市場(chǎng)上極少數(shù)自上市以來(lái)連續(xù)實(shí)施中期分紅的公司，其分紅比例也相當(dāng)可觀
。2024年其派息率已達(dá)73% ，并承諾到2026年逐步將這一比例提升至75%以上
，顯示出對(duì)未來(lái)盈利和現(xiàn)金流的充分信心。

　　而被不少投資者稱為“分紅誠(chéng)意之王”的吉比特，從2023年起啟動(dòng)中期分紅 ，當(dāng)年即以每手700元的分紅水平高居榜首 。2024年雖略降至450元
，仍遠(yuǎn)超同期其他公司
。2025年中報(bào)，其再度以每手660元分紅領(lǐng)先市場(chǎng) ，超出第二名237元，持續(xù)展現(xiàn)強(qiáng)烈的股東回報(bào)意愿。

　　當(dāng)然
，部分企業(yè)雖未開展中期分紅，卻憑借年度分紅彰顯實(shí)力 ，以貴州茅臺(tái)最為典型 。該公司已連續(xù)多年蟬聯(lián)年報(bào)“分紅王 ”
，2024年報(bào)每手分紅高達(dá)2767.30元，超出同期第二名逾1600元 ，2023年甚至達(dá)到3087.60元
，顯示出極強(qiáng)的盈利分配能力。

　　目前，如茅臺(tái)這類企業(yè)尚未推行中期分紅 ，也反映出A股分紅生態(tài)仍存進(jìn)一步優(yōu)化的空間
。市場(chǎng)人士普遍認(rèn)為
，在監(jiān)管持續(xù)引導(dǎo)和上市公司盈利改善的雙重推動(dòng)下，未來(lái)A股分紅力度 、頻次和覆蓋范圍有望繼續(xù)提升 ，進(jìn)一步增強(qiáng)A股市場(chǎng)對(duì)中長(zhǎng)期資金的吸引力。

　　分紅新風(fēng)向：頻次力度雙升
，長(zhǎng)期規(guī)劃與行業(yè)分化凸顯

　　近年來(lái)，A股上市公司分紅行為呈現(xiàn)出一系列令人矚目的新趨勢(shì) 。不僅現(xiàn)金分紅的頻次明顯增加
、總額持續(xù)擴(kuò)大 ，更多企業(yè)在分紅結(jié)構(gòu)、長(zhǎng)期規(guī)劃和行業(yè)特征方面也展現(xiàn)出重要變化
。市場(chǎng)分析指出，這一轉(zhuǎn)變既反映出監(jiān)管政策對(duì)股東回報(bào)的積極引導(dǎo)
，也體現(xiàn)了上市公司治理水平和股東意識(shí)不斷提升。

　　值得關(guān)注的是，越來(lái)越多公司不再局限于傳統(tǒng)的年度單次分紅 ，轉(zhuǎn)而制定并公布清晰的中長(zhǎng)期分紅計(jì)劃
，主動(dòng)向投資者傳遞對(duì)未來(lái)盈利能力和回報(bào)水平的信心 。例如，邁瑞醫(yī)療制定了三年分紅規(guī)劃 ，計(jì)劃2025~2027年每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)可供分配利潤(rùn)的65%；中汽股份也修訂相關(guān)管理辦法
，承諾在任意三個(gè)連續(xù)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，現(xiàn)金分紅總額不低于該期間年均可分配利潤(rùn)的30%
。這類承諾顯著增強(qiáng)了分紅政策的可預(yù)期性和市場(chǎng)信任。

　　從行業(yè)分布來(lái)看 ，金融 、能源
、電信服務(wù)等傳統(tǒng)高現(xiàn)金流行業(yè)仍是分紅的主力
，其中銀行業(yè)憑借其穩(wěn)定的盈利和充足的資本，分紅比例尤為突出 。與此同時(shí) ，消費(fèi)、制造等行業(yè)的分紅潛力正在快速釋放
，部分龍頭企業(yè)通過(guò)提高分紅率吸引長(zhǎng)期投資者，逐步改變以往“重?cái)U(kuò)張 、輕回報(bào)”的形象
。

　　上市公司分紅理念的轉(zhuǎn)變同樣引人注目。越來(lái)越多企業(yè)將分紅視為主動(dòng)回報(bào)股東
、構(gòu)建良性投資生態(tài)的重要方式 ，龍頭公司更是發(fā)揮出明顯的示范效應(yīng) 。這一變化也直接帶動(dòng)了紅利相關(guān)金融產(chǎn)品的出色表現(xiàn)
。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2025年以來(lái)
，高度掛鉤分紅的ETF基金等產(chǎn)品多數(shù)在今年實(shí)現(xiàn)凈值上漲。在低利率市場(chǎng)環(huán)境和政策鼓勵(lì)分紅的多重助推下，高股息資產(chǎn)吸引力大幅提升 ，成為投資者資產(chǎn)配置中穩(wěn)定現(xiàn)金流的“壓艙石
”和長(zhǎng)期持有的重要選擇 。

　　在這一背景下
，如何進(jìn)一步優(yōu)化A股分紅機(jī)制，以吸引更多中長(zhǎng)期資金入市？清華大學(xué)國(guó)家金融研究院院長(zhǎng)、五道口金融學(xué)院副院長(zhǎng)田軒提出 ，應(yīng)綜合施策
，不斷優(yōu)化分紅制度。他建議，監(jiān)管層應(yīng)引導(dǎo)上市公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)狀況和長(zhǎng)期戰(zhàn)略 ，制定清晰 、穩(wěn)定的分紅政策
，并加強(qiáng)執(zhí)行情況的披露
。在具體措施上可突出差異化，例如鼓勵(lì)科技創(chuàng)新類企業(yè)將更多利潤(rùn)用于研發(fā)投入和長(zhǎng)期成長(zhǎng) ，而對(duì)處于成熟期
、盈利穩(wěn)定的企業(yè)
，則應(yīng)支持其提高分紅頻率和比例，增強(qiáng)股東回報(bào)。只有如此 ，才能形成分紅與再投資的良性循環(huán)，共同推動(dòng)資本市場(chǎng)邁向更加健康、穩(wěn)定 、透明的新階段 。