美東時間周三，美國知名AI初創(chuàng)企業(yè)Anthropic首席執(zhí)行官Dario Amodei再次警告稱 ，人工智能（AI）可能很快就會導致大規(guī)模失業(yè)
，盡管這項技術(shù)目前的能力落后于許多預(yù)測。

　　他指出，這項技術(shù)正在“非常迅速 ”地發(fā)展 ，并已經(jīng)開始在周三的AxiosAI+ DC峰會上取代了一些工作 。他說道：“這已經(jīng)發(fā)生了
。
”

　　Amodei發(fā)表上述言論之際
，最近的數(shù)據(jù)顯示，美國勞動力市場的疲軟速度快于預(yù)期。上個月 ，美國失業(yè)率達到了三年來的最高水平，與近年來相比
，美國經(jīng)濟增加的就業(yè)機會相對較少 。不過，目前尚不清楚勞動力市場放緩是否與人工智能技術(shù)有關(guān)
。

　　這也并非Amodei第一次對人工智能有可能消滅就業(yè)崗位發(fā)出警告。今年5月 ，他也曾警告稱
，Anthropic和其他公司正在競相開發(fā)的人工智能工具，可能會在未來一到五年內(nèi)消除一半的入門級白領(lǐng)工作 ，并將失業(yè)率推高至20% 。

　　Amodei周三強調(diào)
，“當一項技術(shù)變化非?？鞎r，你無法確定。這可能發(fā)生得比我想象的快 ，也可能發(fā)生得比我想象的慢
，或者發(fā)生一些非常不同的事情
。”

　　“但我認為這很可能發(fā)生，我們覺得有必要向全世界發(fā)出警告 ， ”他補充說。

　　Amodei還建議
，政府可能需要介入并支持人們適應(yīng)人工智能革命，或許可以對人工智能公司的盈利征稅 。

　　一些批評人士則認為 ，Amodei的反復警告有時更多地是為了塑造他作為該領(lǐng)域負責任的領(lǐng)導者的形象，或者提升其技術(shù)的市場地位
。

　　但Amodei周三強調(diào)
，許多人低估了人工智能。

　　“我認為這里有點脫節(jié)，人們有時會說 ，‘哦
，你擔心人工智能會對工作產(chǎn)生什么影響，但人工智能不能做這個 ，不能做那個
，’
”他說：“我們說的是今天的人工智能，而這項技術(shù)正在迅速發(fā)展 。”

　　事實上 ，關(guān)于AI“搶飯碗 ”的警告并不新鮮
。上個月
，摩根士丹利（Morgan Stanley）的策略師們也曾警告稱，人工智能的采用可能會影響約90%的現(xiàn)有工作 ，不過也會創(chuàng)造出新的角色
，比如“人工智能供應(yīng)鏈分析師”和“人工智能倫理學家
”。

　　“如果歷史可以作為參考，人工智能可能會創(chuàng)造凈就業(yè)機會 ，盡管仍可能會有一些時期出現(xiàn)就業(yè)流失 。”該行指的是互聯(lián)網(wǎng)熱潮等先前技術(shù)革命帶來的就業(yè)流失
。員工重新掌握技能的能力對于他們能多快被吸收回勞動力大軍至關(guān)重要。大摩寫道 。

　　而早在2023年，高盛就估計
，人工智能將使大約3億個全職工作實現(xiàn)自動化，其中行政和法律行業(yè)的風險最大
。

（文章來源：財聯(lián)社）